Het doel van deze vraag is om er achter te komen wat jouw verwachtingen zijn omtrent de functie en eventuele doorgroeimogelijkheden. Een sollicitatiegesprek kun jij voor een deel voorbereiden.
15 Meest Gestelde Sollicitatievragen Voor Young Professionals
Sollicitatie waar over 5 jaar. Waar zie je jezelf over 5 jaar. Zodra je weet waar het bedrijf naar op zoek is kun je het antwoord geven dat ze willen horen. Waar letten recruiters op bij het beoordelen van het antwoord op deze vraag. Reflecteer op je opleiding het aantal jaren aan werkervaring en geslaagde projecten. Benoem een aantal punten uit stap 1 bijvoorbeeld je genoten opleidingen en jouw meest recente werkervaring en maak vervolgens bekend waar je over 5 jaar wilt staan stap 2. Antwoorden dat je over vijf jaar directeur van het bedrijf wilt zijn is ook geen goed idee.
Ik mocht een bijdrage leveren aan een artikel over de arbeidsmarkt. Zo zit je niet met je mond vol tanden en doe je verstaan dat je er echt over hebt nagedacht en niet gewoon de recruiter naar de mond probeert te praten. Natuurlijk ben je in het sollicitatiegesprek snel geneigd om een antwoord te geven waarvan jij denkt dat de werkgever dat wilt horen. Waarop letten selecteurs bij je beantwoording. Ook dat je droomt van een carrièreswitch en iets heel anders wil gaan doen of dat je op korte termijn voor jezelf wilt beginnen zal niet op prijs worden gesteld. Christianne giezenaar 19 5 2018 928 categorieën.
Algemeen deze vraag wordt vaak gesteld in een sollicitatiegesprek. Dit komt iets te ambitieus over en kan bedreigend zijn voor je toekomstige leidinggevende. Ik moet eerlijk zeggen dat ik het ook altijd een moeilijke vraag vond. Het antwoord op waar zie jij jezelf over 5 jaar begint bij een goede voorbereiding. Waar wil je zijn over vijf jaar hoe geef je goed antwoord op de vraag die je kunt verwachten. Om je nog een beter beeld te geven van hoe je nu reageert op waar zie jij jezelf over 5 jaar hebben we enkele voorbeeldantwoorden opgesteld.
De standaardvragen die in vrijwel alle sollicitatiegesprekken voor komen kun je voorbereiden. Vier recruiters geven advies. Kijk eens goed naar je loopbaan. Sollicitatievraag waar sta jij over vijf jaar. Tja waar sta je over 5 jaar. Waar zie jij jezelf over 5 jaar wordt vaak gesteld om te toetsen of de baan past bij jouw ambitie en carrière pad.
De meeste hr medewerkers en werkgevers zijn niet origineel in het stellen van vragen. Acht van de tien vragen kun je vooraf bedenken. Het doet me even denken aan mijn interview zon 5 jaar geleden door het financieel dagblad.