Het kost je werkgever vaak minder om een extralegaal voordeel te geven dan een hoger brutoloon. Misschien is hij na x aantal maanden wel bereid om je het loon geven dat je wil als hij merkt hoe goed je presteert.
5 Working Power Training Over Solliciteren
Onderhandelen over loon bij sollicitatie. Het salaris is een onderwerp dat een sollicitatie kan maken of breken. Je bent de eerste gespreksronde goed doorgekomen. Je moet precies weten wat je wil voor je gaat onderhandelen over je loon. Als je het tijdens een sollicitatie niet eens wordt maak dan gewoon een nieuwe afspraak. Onderhandelen over je salaris is je goed recht maar houd de situatie op de arbeidsmarkt in ogenschouw. Praat pas over geld wanneer je veilig zit.
De kans bestaat dat hij je huidige loon ruim voldoende acht en jouw salariseisen ongepast vindt. Toch is het ondanks het relatief grote belang niet verstandig om hier in een vroeg stadium al over te beginnen. Onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden wordt vaak ervaren als de moeilijkste fase tijdens het sollicitatie proces. Hiervoor is het belangrijk dat je een ideaal bepaalt. Hieronder delen we 10 tips die u kunnen helpen om u beter voor te bereiden. Wie dan een loonsverhoging uit de brand wil slepen moet sterk in zijn.
Bovendien is onderhandelen heus niet zo moeilijk. Voor veel mensen een lastige opgave waarbij de gedachte eraan alleen al het zweet doet uitbreken. Maar niet iedereen is een kei in onderhandelen. Voorwaarden waarvoor je direct tekent. Sollicitatie of later tijdens een loononderhandeling. Misschien wil jij wel onderhandelen over je loon maar ziet je leiddinggevende dat niet meteen als een topprioriteitsterker nog.
En toch kan en mag je het niet uit de weg gaan want er is niets zo demotiverend als een loon waar je je niet gelukkig mee voelt. Als je van plan bent om eruit te halen wat erin zit dan is een grondige. Vraag wanneer hij je loonopslag kan geven en maak duidelijke afspraken over welke resultaten je moet boeken om het beoogde loon te krijgen. Met deze vijftien tips van ervaren poers leer jij hoe je het allerbeste uit een salarisonderhandeling haalt. Bepaal daarnaast ook de laagste voorwaarden een minimum waaraan voldaan moet worden. Net zoals jij graag zo snel mogelijk wilt weten wat je kunt verdienen is het bedrijf geïnteresseerd in jouw.
Oefen het gesprek om over je loon te onderhandelen met een vriend of familielid. Als je merkt dat je werkgever niet over het loon zelf wil onderhandelen breng dan de extralegale voordelen ter sprake. Bepaal je ideaal loon. Zitten er veel mensen werkloos thuis die op zoek zijn naar een baan als die jou is aangeboden dan helpen hoge salariseisen niet altijd. Weinig momenten die zo veel tact en diplomatie vragen als een salarisonderhandeling. Onderhandelen over je loon bij een nieuwe werkgever is de normaalste zaak van de wereld.
We doen het eigenlijk meer. Ook dat heb je glansrijk doorstaan. Veel mensen vinden het knap lastig om over hun salaris te onderhandelen. Nu de allerlaatste hindernis nog. Wellicht was er ook nog een tweede gespreksronde of een onderzoek.