In deze periode van het jaar wordt de cv ketel weer intensief gebruikt. Hetzelfde cv sturen naar elke interessante functie geeft wel je werkverleden weer maar niet waarom jij de meest geschikte kandidaat bent.
Sonja Sager Bewindvoerder Administrator Mentor
Waarom wordt er naar je cv gevraagd. Waarom wordt er gevraagd naar een salarisindicatie. Een cv zorgt er naast je motivatiebrief voor dat je toekomstige werkgever nieuwsgierig naar je wordt. Personal branding is hot. Er kunnen in een regio wel 10 mannen zijn met dezelfde voornaam en achternaam neven achterneven en zonen daar weer van die ongeveer in dezelfde tijd geboren zijn. Dit doet men omdat ze willen weten of je salarisindicatie enigszins past binnen budget en wat het bedrijf over heeft voor de functie. Hieronder lees je vier redenen waarom jouw cv niet gelezen wordt én hoe je dit eenvoudig oplost.
Samen met de cv wordt er vaak naar een motivatiebrief gevraagd ook hier kunnen we je bij helpen. Waarom wij en andere sollicitatie specialisten hier zo over denken leggen wij in dit artikel uit. Je cv oftewel curriculum vitae is een beknopte opsomming van wie jij bent wat je capaciteiten zijn en welke opleidingen en ervaringen je doorlopen hebt. De cv selectie doe ik vaak met een deel van het team. Van je haarstijl tot je brilkeuze en het soort foto. Het zegt allemaal iets over je.
Als je op zoek bent naar gegevens over je stamboom wordt het je meteen duidelijk waarom de geboorteplaats onderscheidend kan zijn. Hier zijn 3 goede redenen om een foto toe te voegen aan je cv. Wanneer je gaat solliciteren zal er ergens in de sollicitatieprocedure altijd gevraagd worden naar een salarisindicatie. Als je gaat solliciteren wordt er waarschijnlijk gevraagd naar je cv oftewel je curriculum vitae. Immers na de zomermaanden waarin de cv ketel relatief weinig hoefde te doen wordt er nu weer volop warmte gevraagd en juist dan komen de meeste gebreken naar boven. Om een goed antwoord te geven wanneer er gevraagd wordt naar je sterke punten moet je inzichtelijk hebben wat je sterke punten daadwerkelijk zijn.
In twijfelgevallen zoals deze is het dan ook beter om geen informatie te verstrekken waar niet om gevraagd wordt. Tenminste dat is de bedoeling. Zorg er dus voor dat je een foto kiest die goed weergeeft wie jij bent. Je komt in de praktijk nauwelijks tot geen vacatures tegen waarin wordt gevraagd of je ongehuwd samenwonend of gehuwd bent. Vaak communiceer je deze ook al op je cv in de vorm van competenties of vaardigheden. Het ontdekken van je sterke punten is belangrijk in je sollicitatie.
Je cv is niet aangepast aan de vacature een algemeen cv is handig om te hebben niet om te versturen. Een foto voegt iets toe. Ik vraag ze om alleen op de dingen te letten die ze positief vinden en op basis daarvan hun top drie te maken. Met een foto kun jij laten zien wie je bent. Ik ben geen recruiter maar werf wel vaak nieuwe medewerkers. We helpen je met het opstellen van een cv waar iedere werkgever enthousiast van wordt.
Toch is dit ook de periode waarin de meeste cv ketels worden vervangen.