Welke goede vragen kun je als werkgever het beste stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Wat zijn je hobbys.
Je Sollicitatiegesprek Voorbereiden
Wat vragen bij sollicitatie. Als er geen match is ben je beter af bij een ander bedrijf. Als ik nu naar je baas zou bellen en zou vragen op welk vlak je nog kan verbeteren wat zou hij antwoorden. Wat zijn de sterktes en zwaktes van je vorige baas. Wat zou de werkgever jou nog meer kunnen vragen. Maar wat zijn precies goede vragen die jij kunt stellen tijdens je sollicitatiegesprek. Altijd een lastige vraag.
Ben je een leider of een volger. Ook kom je erachter wat de overeenkomst zal zijn met je nieuwe collegas. Wat zouden je collegas over jou zeggen. Denk hierbij aan het bedrijf de functie en wat er online over jou te vinden is. Waar het om gaat is dat deze baan bij je passies en ambities aansluit en globaal. Ze vertellen dan vaak wat je kunt verwachten van de functie en wat er van jou verwacht wordt.
Door deze vragen aan de recruiter te stellen weet je of een bedrijf in werkelijkheid net zo leuk is als de vacature doet geloven. Wat maakt je gelukkig. We geven je 30 krachtige voorbeelden van vragen die veel vertellen over de motivatie competentie werkstijl ambitie en persoonlijkheid van de kandidaat. Een recruiter weet ook wel dat wat je nu zegt een momentopname is en nog door 100 factoren kan wijzigen. Vertel eens wat over jezelf. Wat vond je zelf van het gesprek.
Het is verstandig om hier bevestigend op te reageren. We lijsten de meest voorkomende sollicitatievragen op en vertellen je hoe je best antwoordt. Vaak loopt men het cv en de motivatiebrief na stelt enkele vragen aan de sollicitant en naarmate het gesprek vordert loopt het als het goed is op een natuurlijke wijze verder. Voordat je naar het sollicitatiegesprek toe gaat kun je zelf ook nog wat vragen bedenken. Leer ze niet uit het hoofd want dat komt te gemaakt en weinig authentiek over. Welk boek heb je het laatst als ontspanning gelezen.
Door je goede voorbereiding zul je elke vraag rustig en. Welke karaktereigenschap wordt in deze organisatie het meest gewaardeerd. Eigenlijk vraag je wat ze het liefst zien in jou als persoon. Om je zenuwen wat in bedwang te houden en je goed voor te bereiden kan je deze lijst doornemen om vooraf te bedenken wat voor antwoorden je zou kunnen geven. Geen enkel sollicitatiegesprek of interview is hetzelfde maar toch zijn er vragen die in gesprekken naar voren komen. Welke vragen heb jij zelf.
Dan is het jouw beurt want ze willen graag weten wie jij bent en of je bij de functie past. Ieder sollicitatiegesprek is anders maar er zijn een aantal vragen die in vrijwel alle gesprekken worden gesteld. Je weet nooit precies wat een werkgever zal vragen tijdens het sollicitatiegesprek maar je kan je wel voorbereiden op een aantal vaakgestelde vragen. Waar zie je jezelf over 5 jaar. Vaak word je aan het einde van het sollicitatiegesprek gevraagd of je zelf nog vragen hebt. Wat zijn je sterke punten.
Bereid je op deze vragen voor. Doe er je voordeel mee en neem een voorsprong op andere sollicitanten door van tevoren een goed en beknopt antwoord te formuleren op deze vragen.