Noem niets dat je niet leuk vindt aan het werk zoals het werkrooster het salaris of iets anders. Als dat niet uitdrukkelijk gevraagd wordt mag je je diploma wel vermelden maar dan kun je het beter lager in de brief zetten.
10x De Meest Gemaakte Spelfouten Bij Sollicitaties
Wat kun je beter niet in een sollicitatiebrief zetten. Men vindt iets leuk men zoekt een uitdaging. Het is niet nodig om alle bijbaantjes die je hebt gehad op je cv te zetten. Focus je in de sollicitatiebrief op wat je de werkgever te bieden hebt. Wel eerlijk maar niet handig. Je geeft hiermee aan waarom jij geschikt bent voor de functie. Die kan gebeuren als je de naam van je baas op je cv zet en dat kun je dus beter niet doen.
X de sollicitante zegt in haar sollicitatiebrief dat ze graag zou doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheid. Je kunt snel zien of mensen echt de moeite hebben genomen om te kijken wat wij doen en wat we zoeken. Dan kun je concreet benoemen wat je aanspreekt. Daarnaast bouw je een soort van ja knik momenten in. Wat je niet wilt. Degene die de brief leest leest continue bevestigingen van wat hij zoekt en verwacht te vinden.
Deze dingen kun je beter níet in je brief zetten. De mensen aan de andere kant van de tafel willen namelijk graag een beeld krijgen van jouw sterke punten. Ga niet opsommen maar verpak de boodschap. Daarnaast kun je in een sollicitatiebrief je ervaring talenten en interesses koppelen aan de functie waarvoor je solliciteert. Toch is er een uitzondering zegt gelbard. Schep niet op maar vertel gewoon wie je bent.
Zorg dat je hier een selectie uit maakt zodat je alleen die baantjes op je cv noemt die relevant kunnen zijn voor je toekomstige baan. Vaak blinken brieven uit door algemeenheden. Dat hoeft er niet uitgebreid in te staan maar ik wil in ieder geval een indruk van hebben. Je wilt origineel zijn want je moet tussen de stapel op zien te vallen maar pas wel goed op. Als je baas een indrukwekkend persoon is. In je brief krijg je de kans connecties te leggen en uiteen te zetten wat je potentiële werkgever misschien niet had gezien als je het niet had uitgelegd.
Zo kan je een baantje als oppasser in. Daarmee bouw je een positief beeld van jezelf op. Zorg daarom dat je onderstaande aspecten niet op je cv vernoemd. Wat kun je doen om je bescheidenheid te overwinnen. Niet op datgene wat je van de werkgever verlangt om aan jouw behoeften te voldoen. Ten eerste moet je af van de overtuiging dat je moet opscheppen wanneer iemand vraagt waar je goed in bent.
Een goede motivatiebrief is geen opsomming van wat je allemaal kunt en gedaan hebt. Als je op zoek bent naar een nieuwe baan kan het best moeilijk zijn om een goede sollicitatiebrief te schrijven. Wat jij graag wilt.
Gallery of Wat Kun Je Beter Niet In Een Sollicitatiebrief Zetten
