De antwoorden dragen bij aan een nog betere voorbereiding op je volgende gesprek. Vraag de recruiter om feedback.
Feedback Vragen Zo Doe Je Dat Cnv Vakmensen
Vragen naar feedback sollicitatie. Wat zou ik kunnen verbeteren aan mijn sollicitatie hier een voorbeeld van een e mail waarin om. Of zijn sollicitatie wordt aangehouden onder vermelding van de termijn waarbinnen nader bericht volgt. Nabellen als je geen reactie ontvangt als je dus na een paar weken zeg twee of drie geen reactie hebt ontvangen op je brief is het niet vreemd om eens naar het bedrijf te bellen en te vragen hoe het ermee staat. Om feedback vragen het geven en ontvangen van feedback kan erg waardevol zijn om te groeien in je werk of in je studie. Wees wel diplomatiek als je vraagt naar feedback rond je afwijzing. Is er een uiterste datum om je kandidatuur in te sturen wacht dan tot twee dagen na het verstrijken van deze deadline alvorens te polsen naar de stand van zaken van jouw sollicitatie.
Je leert wat je bij je volgende sollicitatie anders kan doen. Misschien helpt deze feedback je in te zien dat je inderdaad wat minder geschikt was dan je in eerste instantie dacht. Een rekruteerder die een exacte datum vermeldt zal waarschijnlijk na deze dag alle kandidaturen ineens behandelen. Als je na een sollicitatie op een reactie van het bedrijf moet wachten kan dat eindeloos lijken. Als je feedback geeft geef je de ander informatie over hoe de ander bepaald gedrag heeft vertoond wat dit met jou deed en kun je eventueel aangeven wat de ander misschien anders kan doen. Om jezelf te verbeteren.
Door op de juiste manier met het bedrijf te communiceren om navraag naar je sollicitatie te. Je kunt bovenstaande of vergelijkbare vragen direct aan collegas of klanten voorleggen. Beter is het om te vragen naar advies. Durf dus om feedback te vragen. Maar probeer van deze afwijzing een leermoment te maken door te vragen naar het waarom. Telefoneren naar een werkgever om feedback te vragen vergt moed maar het loont.
In het slechtste geval krijg je geen antwoord maar in het beste geval leer je er iets van en heeft het positieve gevolgen voor de verdere zoektocht naar jouw droombaan. Het is voor jou een kleine moeite. Durf om feedback te vragen. Lees de getuigenis van jill. Vragen om feedback kan spannend zijn toch raden wij aan om altijd feedback te vragen. Je vraagt best feedback via de telefoon.
Een opvolgmail schrijven na een sollicitatie. Daarvoor hoef je niet noodzakelijkerwijs een heel loopbaantraject te volgen. Een botte waarom ben ik afgewezen mag direct en duidelijk zijn maar het zal je hooguit een antwoord opleveren dat kortaf is. Doe je dit via mail dan zit de kans erin dat je weer geen reactie krijgt.
Gallery of Vragen Naar Feedback Sollicitatie
