Een sollicitatie heeft vaak een vaste structuur. Hoe streng waakt het bedrijf over het evenwicht tussen werk en privéleven.
Kwetters Veen Netherlands Facebook
Sollicitatie vragen aan bedrijf. Houd het daarom altijd bij open vragen en zorg er ook voor dat je op de eerdere vragen door kunt vragen. Ze geven je een beter idee van de organisatie en de functie. Hier zijn 29 vragen die je altijd kunt stellen tijdens je sollicitatiegesprek als ze nog niet aan de orde zijn gekomen natuurlijk. In dit artikel geven we je een vijftal voorbeelden van vragen die je in vrijwel elk sollicitatiegesprek kunt. Voor de recruiter kan dit een teken van gebrekkige voorbereiding zijn en daardoor een gebrek aan interesse voor het bedrijf. Slimme vragen stellen tijdens een sollicitatiegesprek.
10 noodzakelijke dingen om mee te nemen op sollicitatie. Het soort vragen om te stellen. Vaak krijg je aan het einde van het gesprek de mogelijkheid om vragen te stellen. Hoe hoger de functie is waarvoor je solliciteert des te belangrijker is het om goede vragen te stellen tijdens het sollicitatiegesprek. Zelf vragen stellen tijdens een sollicitatiegesprek maakt altijd een goede indruk. Vragen over de functie vragen over het bedrijf en vragen over de procedure.
Hiermee laat je niet alleen zien dat je in het bedrijf geïnteresseerd bent het levert je tevens gespreksstof op tijdens het sollicitatiegesprek. Met de onderstaande 5 vragen sla je de plank nooit mis. Meestal is er een agenda voor de bijeenkomst en wordt deze aan het begin van het gesprek uiteengezet. Het grote voordeel is natuurlijk dat je met het stellen van vragen veel meer informatie krijgt over het bedrijf en beter kunt inschatten of de functie én het bedrijf echt bij je past. De vragen kunnen ingedeeld worden in drie verschillende categorieën.