Geachte heer konings in antwoord op uw sollicitatie via indeed berichten wij u hierbij dat u helaas niet in aanmerking komt voor de functie. Uw reden van afwijzing voorbeeld.
9 Belangrijke Tips Voor Solliciteren Als Je Zwanger Bent
Reden afwijzing sollicitatie verplicht. Doe dit netjes en vriendelijk. Volg dit stappenplan met tips voor een goede afwijzing van sollicitanten die niet in aanmerking komen voor de functie. Je leert wat je bij je volgende sollicitatie anders kan doen. Een afgewezen enthousiaste kandidaat zorgde voor positieve buzz in sociale media. Als je wordt afgewezen na een sollicitatie is het belangrijk om te vragen wat de reden van afwijzing is. De eerste afwijzing in een sollicitatie procedure is de brievenronde.
Een afwijzing op je sollicitatie is vervelend. Zo heb je de meeste kans van slagen. Maar probeer van deze afwijzing een leermoment te maken door te vragen naar het waarom. Je kunt een afwijzing namelijk zien als een kans om meer te weten te komen over hoe anderen jou zien en beoordelen. Probeer een afwijzing dan ook te zien als een kans naar een volgende en betere sollicitatie. Op een vacature reageren vaak veel mensen waardoor organisaties de eerst schifting doen op basis van de sollicitatiebrief.
Vraag wat de redenen zijn geweest voor je afwijzing. Vraag naar de reden van de afwijzing een afwijzing hoeft niet altijd negatief te zijn. Bijvoorbeeld omdat je een andere werkervaring of opleiding hebt dan de overige kandidaten. Ondanks uw goede kwalificaties en werkervaring hebben wij moeten constateren dat andere kandidaten beschikken over meer relevante ervaring. Dit soort factoren kunnen belangrijk zijn voor de baan waarnaar je solliciteert. Sollicitant afwijzen op leeftijd.
Vraag de recruiter om feedback. Ieder jaar zijn er verschillende rechtszaken omdat een sollicitant te horen heeft gekregen dat hij of zij te oud zou zijn voor een bepaalde functie. Dat is de reden waarom je vaak een standaard antwoord toegestuurd krijgt. Hoe ga je verder na een afwijzing. Maar er zijn ook kenmerken die niet belangrijk zijn voor een functie. Natuurlijk is het rot om te horen dat je het niet bent geworden maar met de feedback kan je voorkomen dat dit volgende keer weer een reden is van een werkgever om niet met je door te gaan.
Denk aan persoonskenmerken zoals geslacht religie politieke overtuiging of een eventuele beperking. Je bent niet verplicht om de sollicitatiecode te volgen. Deze ronde heet dan ook wel de brievenronde. Afwijzen na een schriftelijke sollicitatie. Het is volgens de nederlandse wet verboden om een sollicitant af te wijzen omdat deze te oud of te jong is. Dat zelfs een negatieve reactie kan leiden tot een positief beeld van de werkgever bewijst de friese werkgever movacolor.
Misschien helpt deze feedback je in te zien dat je inderdaad wat minder geschikt was dan je in eerste instantie dacht. Pas op met het noemen van de reden voor afwijzing. Probeer toch nog even door te vragen om de antwoorden te krijgen die je zoekt. Afwijzing sollicitatie via indeed. De manier waarop kandidaten worden afgewezen in een sollicitatieprocedure heeft grote invloed op het imago van de werkgever. Als sollicitant ben je uniek.
Gallery of Reden Afwijzing Sollicitatie Verplicht
