Je solliciteert op een baan wordt niet aangenomen. 16 januari 2020.
Avg Bewaartermijnen Persoonsgegevens Abab Legal
Hoe lang mag je cv bewaren. Hoe lang mag de school de gegevens van mijn kind bewaren. De sollicitatiebrief een verslag van een functioneringsgesprek ziekmeldingen een waarschuwing of een geboortekaartje. Regelmatig publiceren we notities onderzoeken how tos magazines en white papers over ons vakgebied. Het is te begrijpen dat je de gegevens voor een talentpool bijvoorbeeld drie jaar bewaart. Sommige documenten moeten minimaal 7 jaar bewaard worden. Documenten die te maken hebben met de sollicitatiegegevens van een werknemer mag je maximaal 1 jaar bewaren.
Werknemersgegevens mag je maximaal 2 jaar bewaren. Zolang als je toestemming hebt en het redelijk is. In je administratie een kopie van een identiteitsbewijs van je werknemer te bewaren. Hier is geen eenduidig antwoord op te geven. En correspondentie mag u zonder toestemming na afloop van de sollicitatieprocedure maximaal vier weken bewaren. De loonbelastingverklaringen en een kopie van het identiteitsbewijs mogen maximaal 5 jaar bewaard worden.
In het algemeen geldt dat de school een leerlingdossier 2 jaar mag bewaren nadat uw kind van school is gegaan. Maar dan moet het wel aannemelijk zijn dat er in de toekomst een vergelijkbare functie voorbijkomt voor die persoon. En elk document kent haar eigen bewaartermijn. Brainnet is een kennisspeler op de nederlandse inhuurmarkt. Volgens de autoriteit persoonsgegevens is het gebruikelijk dat een organisatie sollicitatiegegevens uiterlijk vier weken na het einde van een sollicitatieprocedure verwijdert. Lees leer en laat u inspireren.
In sommige situaties legt de wet en regelgeving voor het onderwijs een langere bewaartermijn op. Gegevens bewaren zonder relevante reden mag niet. Het personeelsdossier bestaat namelijk uit diverse documenten. Fiscale gegevens moet je minimaal 7 jaar bewaren. Hoe lang mag u persoonsgegevens bewaren. Wederom worden er geen concrete termijnen gegeven voor het bewaren van sollicitatiegegevens.
Sollicitatiebrieven en cvs voor eventuele toekomstige vacatures mag u met expliciete toestemming van de sollicitant maximaal een jaar bewaren. Hoe lang moet u wettelijk een personeelsdossier van uw werknemer bewaren. Over het algemeen bewaar je als werkgever hierin een hoop zaken. Hoe lang mag een potentiële werkgever de sollicitatiegegevens van een potentiële werknemer bewaren. Hoe lang mag je deze gegevens bewaren. Maar de vraag is wat mag er eigenlijk in en hoe lang mag of moet je het.
Gallery of Hoe Lang Mag Je Cv Bewaren
