Onlangs ook onderzoek doen naar discriminatie op de arbeidsmarkt. Bij de allochtone groepen is het onderlinge verschil niet zo.
Waarom Nederland Zich Europees Kampioen Discriminatie Waant
Discriminatie bij sollicitatie onderzoek. Meer dan de helft van de nederlanders is ooit gediscrimineerd tijdens het sollicitatieproces verklaren zij in nieuw onderzoek. Wat jij als grap bedoelt is voor een ander soms kwetsend. 3 wgbl en de wet gelijke behandeling op grond van handicapchronische ziekte art. Of ik zwart werk. Op school op het werk of bij de sportvereniging. Afkomst weegt bij sollicitatie zwaarder dan strafblad discriminatie een sollicitant met een strafblad en een nederlands klinkende naam maakt meer kans dan iemand met alleen een arabische.
5 awgb de wet gelijke behandeling op grond van leeftijd art. Inhoud cv maakt nauwelijks uit. Sollicitanten geven in onderzoek aan vooral gediscrimineerd te worden op leeftijd en achtergrond. Helft werknemers ervaart discriminatie vooral bij sollicitatie het merendeel van de werknemers heeft ooit discriminatie ervaren meestal in een sollicitatieprocedure. Is de mail en de cv bijlage geopend dan krijgt bij beide groepen bijna de helft een uitnodiging voor een gesprek. Allochtoon minder vaak uitgenodigd voor sollicitatie.
Uit het onderzoek van cvster blijkt dat de discriminatie zich vooral in het begin van het werving en selectieproces afspeelt. Vooral in het begin is discriminatie groot. Discriminatie blijkt hardnekkig aanwezig op de nederlandse arbeidsmarkt. Toch komt discriminatie overal in nederland voor. Nog volop discriminatie bij sollicitaties. Helft werknemers ervaart discriminatie vooral bij sollicitatie het merendeel van de werknemers heeft ooit discriminatie ervaren meestal in een sollicitatieprocedure.
Uit onderzoek blijkt dat mensen met een migratieachtergrond veel meer brieven moeten sturen om uitgenodigd te worden. De belangrijkste regels ten aanzien van het verbod op discriminatie bij het solliciteren is te vinden in de algemene wet gelijke behandeling art. Het onderzoek richtte zich op vacatures voor laaggeschoold werk. Dat discriminatie een rol speelt bij sollicitatieprocedures is een feit. En vrijwel niemand zal een ander bewust discrimineren. Of iets discriminatie is wordt bepaald door het effect van de grap.
Het lastige is dat iedereen discriminatie anders ervaart.