Burgerlijke staat en discriminatie. Maar is dit ook verplicht.
Zet Jij Je Burgerlijke Staat Op Je Cv Subliemsolliciteren Nl
Burgerlijke staat samenwonend cv. Discriminatie op grond van burgerlijke staat is verboden. Een samenleveingscontract valt hier echter niet onder. Sterker nog een werkgever mag niet eens naar je burgerlijke staat vragen in een sollicitatiegesprek. Geen burgerlijke staat op cv vermelden. Veel mensen doen dit omdat het in de voorbeeld cvs staat. Je burgerlijke staat op je cv vermelden.
Wat voegt deze informatie toe aan je cv en wat zegt het over jouw kwaliteiten voor een functie. Cv sollicitatiebrief cv schrijven faq. De wet zegt namelijk dat het verboden is om iemand te discrimineren op basis van zijn of haar burgerlijk staat net zoals het bijvoorbeeld verboden is om iemand te discrimineren op basis van zijn of haar religie. Wat is je burgerlijke staat. Je hoeft je burgerlijke staat niet op je cv te vermelden. Je komt in de praktijk nauwelijks tot geen vacatures tegen waarin wordt gevraagd of je ongehuwd samenwonend of gehuwd bent.
Het is ook niet verplicht dus het kan lastig zijn om te beoordelen wanneer een vermelding wel of niet verstandig is. Je burgerlijke staat geeft aan of je getrouwd ongehuwd samenwonend of gescheiden bent. De burgerlijke staat van een persoon heeft betrekking op het wettelijk huwelijk en geregistreerd partnerschap. Je burgerlijke staat op je cv vermelden is niet langer meer vanzelfsprekend. Zet jij je burgerlijke staat op je cv. Is het nodig om je burgerlijke staat op je cv te vermelden.
Hoe vermeld je je burgerlijke staat op het cv. Je kunt je burgerlijke staat wel op je cv vermelden dit kan namelijk ook wel eens positief uitpakken. De vermelding van de burgerlijke staat op het cv werkt onnodig discriminatie in de hand. Burgerlijke staat op je cv is niet verplicht. De burgerlijke staat mag geen reden zijn om iemand niet mee te nemen in de sollicitatie procedure. Zoals je cv voor solliciteren sollicitatieformulier samenlevingscontact koopcontract enzovoorts.
Officieel is burgerlijke staat de formele positie van een mens in de zin en betekenis van het burgerlijk wetboek. Ook een recruiter mag in principe niet vragen wat jouw burgerlijke staat is. Het geeft werkgevers namelijk een handvat om een sollicitant op oneerlijke gronden af te wijzen. Burgerlijke staat wel op cv vermelden. Of je getrouwd bent of niet kan ook wat over een persoon zeggen. Het is niet verplicht om op je cv te zetten of je getrouwd ongehuwd of samenwonend bent.
Je zou kunnen denken aan loyaliteit eerlijkheid trouw en je verantwoording. Getrouwd zijn en blijven vraagt namelijk ook om kwaliteiten. In dit artikel lees je waar je op moet letten en hoe je de juiste keuze maakt. Het mag voor een werkgever niets uitmaken of je wel of niet getrouwd bent of dat je wel of niet samen woont. Goede vraag want het moet soms ingevuld worden in enquêtes en op officiële documenten. Je burgerlijke staat op je cv vermelden is echter niet verplicht in nederland.
Combinaties komen ook voor zoals ongehuwd samenwonend en alleenstaand en gescheiden. Het vermelden van de burgerlijke staat is in 2019 ouderwets en kan worden weggelaten van het cv.