Of een afdeling personeelszaken. Of de gevraagde opleiding die jij niet hebt echt een harde eis is.
Sollicitatie Nabellen Doen Of Niet Sollicitatiedokter
Bedrijf bellen na sollicitatie. Of zijn sollicitatie wordt aangehouden onder vermelding van de termijn waarbinnen nader bericht volgt. Toch kan het ongemakkelijk voelen. Wacht deze termijn ook af. Het is afhankelijk van de grootte van het bedrijf wie het contactpersoon is. Of je kunt personen bellen die dezelfde rol vervullen maar dan bij een ander bedrijf ter kuile. Zie het als een waardevolle mogelijkheid om duidelijke feedback te krijgen op de wijze waarop jij je hebt geprofileerd.
Echter wanneer jouw cv en motivatie al op het bureau van de recruiter liggen is het een beetje vreemd als je alsnog met vragen komt. Is de datum verstreken en heb je nog niets ontvangen. Dit zijn tips van de monstercoach als je wilt nabellen na je sollicitatie. Een goede reden om na te bellen naar aanleiding van je sollicitatie. Je kunt soms wel solliciteren als je niet de gevraagde opleiding en ervaring hebt maar het is niet slim om de selecteur alvast te laten weten dat je eigenlijk niet aan de eisen voldoet. Door vragen te stellen laat je zien dat je echt geïntreseerd bent en dat je al tijd en moeite in de sollicitatie hebt gestopt.
Nabellen als je geen reactie ontvangt als je dus na een paar weken zeg twee of drie geen reactie hebt ontvangen op je brief is het niet vreemd om eens naar het bedrijf te bellen en te vragen hoe het ermee staat. Bij een groot bedrijf bel je met een personeelsfunctionaris. Een van de redenen dat je nog niks gehoord hebt kan zijn dat er nog meer kandidaten zijn die op gesprek moeten komen. Het is ook altijd handig hun personeelsmagazine een keer te lezen. Na de sollicitatie om informatie vragen over de functie of over de procedure is natuurlijk logisch en normaal voordat je een sollicitatie hebt verstuurd. Doe dat bijvoorbeeld pas wanneer je daadwerkelijk voor een eerste ronde bent uitgenodigd.
In de ontvangstbevestiging staat vaak wanneer je een reactie kan verwachten. Zo kom je goed beslagen ten ijs als je iemand van het bedrijf te spreken krijgt. Dan kan je gaan bellen. Wanneer kan je bellen. Als je de recruiter een vraag stelt die je gemakkelijk zelf had kunnen vinden maar je geen goede indruk. Dit is helemaal niet nodig.
Dingen die al in de vacature staan die je kunt opzoeken op de website van het bedrijf of in een jaarverslag. Wanneer je wilt nabellen na het versturen van een sollicitatie bel je met de contactpersoon die vermeldt is in de vacaturetekst of met de recruiter. Zorg dat je de vacature goed hebt gelezen en de website van het bedrijf bekeken hebt. Bellen na sollicitatiegesprek vinden veel sollicitanten eng om te doen. Het is zeker niet ongebruikelijk om te bellen na een sollicitatie. 6 richt de open sollicitatie aan een specifiek persoon als je het bedrijf eenmaal gaat bellen vraag dan of ze je een naam kunnen geven van een afdeling waar je zou willen werken.
Heb je 2 weken na het sollicitatiegesprek nog niks gehoord bel het bedrijf dan op. Val je netwerk echter niet elke keer lastig wanneer je een sollicitatiebrief verstuurt.
Gallery of Bedrijf Bellen Na Sollicitatie
