Een recruiter bekijkt anders toch wel jouw foto op linkedin. Daar is geen eenduidig antwoord op.
Als Je Verzekerd Wilt Zijn Van Een Sollicitatiegesprek Dan
Waarom foto op cv. Zoals het vermelden van je etnische afkomst en geloofsovertuiging niet verplicht is en het wettelijk niet gevraagd mag worden mag de vraag om een foto tijden de sollicitatieprocedure wel. Als je een baan zoekt in een creatieve branche kan het toevoegen van een foto zelfs een mogelijkheid zijn om te laten zien dat je kan fotograferen of bewerken. Een foto geeft je sollicitatie een gezicht letterlijk. 3 redenen om een foto toe te voegen aan je cv. De voor en nadelen. Een werkgever mag bij de sollicitatieprocedure wel vragen om een foto mits representativiteit belangrijk is voor de functie.
We leggen je graag uit waarom. We zijn overtuigd van de waarde van een foto op je cv. Het maakt je cv persoonlijker en de werkgever krijgt een gezicht bij de sollicitant. Foto op je cv. Een foto zorgt voor herkenning tussen al die die sollicitanten. De kans dat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek neemt hierdoor toe.
Dan kun je wel weer creatief te werk gaan. Een foto maakt je cv persoonlijker en hierdoor kunnen recruiters je makkelijker onthouden. Een gezicht zegt meer dan duizend. De bekendste cv builders waarmee je op een hele mooie manier fotos kunt plaatsen op je cv zijn op dit moment cvsternl cvmakernl en cvnl. De meningen over het wel of niet toevoegen van een foto op je cv zijn erg verdeeld. Tegenwoordig is het heel gewoon om een foto op je curriculum vitae te plaatsen.
Zorg er vooral voor dat je cv past bij de baan waar je op solliciteert. Je bent niet verplicht een foto aan je cv toe te voegen. Het is niet verplicht maar het kan een leuke toevoeging zijn. Tegenwoordig kan een foto op je cv echt niet meer ontbreken.