Kies de juiste kleding en leg deze alvast klaar. Voordat we beginnen met onze tips nog even dit.
Sollicitatieprocedure Functies Ns Sollicitatieblog
Sollicitatie voorbereiden 2e gesprek. Een sollicitatiegesprek voorbereiden betekent ook dat je dingen meeneemt. In de basis is de voorbereiding bij beide gesprekken hetzelfde. Voorbereiden op het tweede sollicitatiegesprek. Scenario 1 je eerste gesprek is goed verlopen. Het 2e gesprek is dan meteen het arbeidsvoorwaarden gesprek. Vertrek tot slot ruim van te voren en voorkom dat je te laat komt.
Er was iemand van personeelszaken en een manager aanwezig en je bent de enig overgebleven kandidaat. Je staat nu al een stap dichter bij je nieuwe job. Er zijn verschillende soorten gesprekken. De werkgever heeft dan al besloten dat jij in de bedrijfscultuur van het bedrijf past. Het eerste gesprek is een oriënterend gesprek. Je telefonische sollicitatie of eerste sollicitatiegesprek is goed verlopen.
Je wordt dan ook uitgenodigd voor een tweede gesprek of opvolgingssollicitatie. Houd er rekening mee dat je in het tweede sollicitatiegesprek meer de diepte in zult gaan. Neem vooraf de tijd om na te gaan welke waarden en kwaliteiten een kandidaat moet bezitten om een succesvol lid van jouw team te worden en gebruik het gesprek echt om de kandidaat te laten vertellen hoe ze die kwaliteiten tot nu toe hebben laten zien. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek mag je er vanuit gaan dat het goed zit. Bekijk de handige checklist. Zowel voor het eerste als voor het tweede gesprek is het van belang een aantal zaken op een rijtje te hebben voor je het gesprek aan gaat.
Bekijk nog eens de 60 meest gestelde vragen in een sollicitatiegesprek. Hierdoor kan het zijn dat je weer dezelfde vragen moet beantwoorden als in het eerste gesprek maar ook dat je juist hele andere vragen krijgt. Een sollicitatiegesprek voorbereiden betekent ook dat je alvast weet hoe je jezelf moet voorstellen. Neem bij je tweede sollicitatiegesprek altijd een notitieblok mee je gaat in dit gesprek verder de diepte in en meer mensen leren kennen. Je voorbereiden op een sollicitatiegesprek is ontzettend belangrijk. Het tweede gesprek moet voor beide partijen duidelijkheid geven of er écht een match is niet doen.
Meer de diepte in met het tweede gesprek. En hoe je je moet voorbereiden hangt af van het type sollicitatiegesprek dat je voert. Bedenk een kort stukje van ongeveer een minuut om jezelf voor te stellen aan je gesprekspartners. Kandidaten zijn niet de enigen die zich goed moeten voorbereiden op een sollicitatiegesprek werkgevers moeten hun huiswerk ook doen. Meteen het salaris aanstippen dat je nieuwsgierig bent naar je salaris vakantiedagen en secundaire arbeidsvoorwaarden weten degenen met wie je aan tafel zit ook wel dus dat komt tijdens een tweede of derde gesprek zeker ter sprake. Een aantal scenarios voor een 2e gesprek.
Gallery of Sollicitatie Voorbereiden 2e Gesprek
