Pas een cv aan op de baan waar je naar solliciteert. Het nadeel van deze strategie is wel dat deze notatie niet heel gebruikelijk is.
De Beste Cv Tips Volgens Een Senior Recruitment Consultant
Alleen jaartallen op cv. Pas de tijdslijn van je cv aan de meest eenvoudige oplossing voor werkzoekenden met een gat op hun cv is om de tijdslijn aan te passen. Vind het overzichtelijker en netter staan. Als je rechtstreeks bij een bedrijf solliciteert kan het wel goed werken. Het kan wel een heel interessant cv opleveren omdat het echt over jou gaat en er geen feiten in staan die afleiden zoals allerlei jaartallen en namen van bedrijven. Een vaardigheden cv is lastiger te maken dan een chronologisch cv. Ik zet alleen van mijn laatstehuidige baan de maand er ook bij.
Omdat er nogal wat gaten zitten in mijn cv en periodes dat ik geen werk had of ieder geval geen vast werk maar meer kortetijdelijke banen zit ik er nu over na te denken om alleen de jaartallen op mijn cv te vermelden. Daarnaast is het goed om vrijwilligerswerk uitzendwerk of het volgen van een cursus te vermelden gedurende deze periode. De info die iemand er op zet wisselt toch sowieso wel vaker. Dat je er automatisch van uit zou gaan dat iemand wat te verbergen heeft vind ik wel gek. Voor de rest alleen jaartallen. Door alleen jaartallen en dus geen maanden te vermelden vallen tussenpozen van minder dan een jaar niet op.
Om een gat in jouw cv enigszins te verbloemen kun je ervoor kiezen om alleen de jaartallen te vermelden. Managers kunnen juist getriggerd worden door een cv dat er goed uitziet maar waar iets geks in staat of dat niet zon. Het nadeel van een vaardigheden cv is dat recruiters een op die manier opgebouwd cv zo weinig onder ogen krijgen dat ze er niet goed mee uit de voeten kunnen en het al snel onoverzichtelijk vinden. In het vaardigheden cv ook wel functioneel cv genoemd neem je niet de tijdvolgorde maar je vaardigheden en competenties als uitgangspunt. Alsof er maar één cv format goed is.
Gallery of Alleen Jaartallen Op Cv
