Dat ze schrijven geachte heer de jong in plaats van geachte heer van ommen. 7 onmisbare tips bij het versturen van een sollicitatie per mail.
Zakelijke Mail
Aanhef sollicitatie per mail. Een recruiter wil het copy pastegevoel gewoon niet hebben als hij jouw mail opent ik krijg soms zelfs mails met in de aanhef de verkeerde persoon. Geef een korte inleiding maar ga een stapje verder dan alleen zie bijlage voor sollicitatiebrief en cv. Bijlagen bij de sollicitatie per e mail. Tegenwoordig worden sollicitaties vaak per mail verstuurt. Met de aanhef van je sollicitatiebrief maak je de eerste indruk. Stuur enkel jouw curriculum vitae mee als bijlage.
Maar wat er vervolgens gebeurd als je het bijvoorbeeld niet geworden bent. Maak van uw sollicitatiebrief en cv altijd een pdf bestand als u deze wilt versturen als bijlage in uw e. Voorkom slordige fouten bij uw open sollicitatie fouten zijn zo gemaakt. Dit is duidelijk formeel en een bekende manier voor iedere werkgever zie menu voor info over de sollicitatiebrief. Begin met een nette aanhef liefst met de naam van de contactpersoon aan wie u de sollicitatie richt. De aanhef van de sollicitatiebrief is de eerste groet aan je lezer en zet direct de toon voor de wijze waarop je communiceert.
Controleer daarom de tekst in uw e mail altijd goed en gebruik een spellingchecker zodat spelfouten direct zichtbaar zijn omdat ze in kleur onderstreept worden. Dat is voor mij wél een moment om de sollicitatie niet verder in behandeling te nemen zegt van ommen. 3 manieren om je sollicitatiebrief te starten als je de naam niet weet. Als je een e mail sollicitatie verstuurt naar een werkgever probeer dan gewoon de regels van een standaard sollicitatiebrief aan te houden indeling etc. Er zijn veel virussen op het internet in omloop en als jij een per ongeluk een besmet mailtje naar je potentiële werkgever stuurt dan kun je je verdere sollicitatie verder wel vergeten. E mailen gaat echter wel iets anders dan een reguliere brief via de post.
Die wil je dan ook nailenmaar de juiste aanhef bedenken is best moeilijk. Voor zowel de sollicitant als de werkgever. Van de 10 keer krijg je 8 geen antwoord meer. Als je in de curriculum vitae naast de gebruikelijke gegevens ook uitlegt wat jouw taken en competenties zijn kun je je sollicitatie e mail zo kort mogelijk houden. Ook als u digitaal solliciteert met een e mailbericht. Als je geen anti virusprogramma op je computer hebt solliciteer dan nooit via e mail.
Schrijf naar welke functie u solliciteert en verwijs vervolgens naar de bijlagen. Formeel informeel persoonlijk of onpersoonlijk. Het is een klein detail maar toch belangrijk om even bij stil te staan. Na het lezen van de aanhef beslist de lezer namelijk of jouw brief het waard is om verder te lezen. Je mag van geluk zijn als je nog een mailtje krijgt dat je e mail in goede orde is ontvangen maar vervolgens hoor je in de meeste gevallen niks meer. En dat is natuurlijk prima maar zorg er wel voor dat je weet wat je doet.